Blog

Społeczna odpowiedzialność biznesu – korzyści płynące z CSR

Działalność gospodarcza zazwyczaj wpływa na otoczenie, a często też generuje pewne problemy, takie jak zanieczyszczenie środowiska, czy zużywanie zasobów naturalnych przez firmę. W związku z tym wiele firm na świecie zdecydowało się na wpisanie do swoich programów strategicznych zasad społecznej odpowiedzialności biznesu, która może być ważnym elementem ich rozwoju.

Więcej

Jak w 3 minuty ocenić jakość zespołu programistów?

Być może słyszeliście o teście Joela Spolsky’ego „12 kroków ku lepszemu oprogramowaniu” (Spolsky, 2005, s. 29-42). Joel Spolsky to programista, pisarz i autor niezwykle popularnego programistycznego bloga Joel on Software. Spolsky opracował test oceniający jakość zespołu programistów. Jak mówi sam autor, test jest „dalece niedoskonały”, ale jego największą zaletą jest to, że jego wykonanie trwa niecałe trzy minuty, a w zaoszczędzonym czasie, według Spolsky’ego, spokojnie zdążysz ukończyć akademię medyczną.

Więcej

Programiści – mity i stereotypy

” Siedzi programista przy komputerze. Podchodzi do niego żona i podaje mu kawę. On próbuje i mówi: – Przecież wiesz, że piję z cukrem…  – Wiem… Ale tak chciałam usłyszeć Twój głos…” Z każda grupą zawodową wiążą się jakieś stereotypy, jednak branża IT wciąż niezmiennie bryluje w tej kwestii 🙂 Jaki jest stereotyp programisty i ile w nim prawdy? 😉

Więcej

Język równościowy w pracy – 10 praktycznych wskazówek

Badacze języka są zgodni, że sposób w jaki mówimy, czy piszemy nie tylko opisuje, ale też kształtuje rzeczywistość. Natomiast stereotypy utrwalane przez język często kreują niewłaściwy, krzywdzący obraz osób i grup. Dlatego tak ważne jest zwracanie uwagi na to co i jak mówimy. Celem języka równościowego czyli tzw. języka włączającego jest podkreślenie obecności w społeczeństwie osób i grup dotychczas niezauważanych czy marginalizowanych oraz włączenie ich perspektyw. Tworzone w ten sposób normy językowe odzwierciedlają różnorodność w obrębie danej grupy i zwracają uwagę na grupy mniejszościowe. W skrócie to język okazujący szacunek dla mniejszości i odmienności, równość i równouprawnienie.

Więcej

Zero Waste w pracy

W związku ze zmieniającym się klimatem i zanieczyszczeniem naszej planety coraz ważniejsza staje się dla nas kwestia ochrony środowiska oraz świadomego i zrównoważonego stylu życia. Coraz większą popularność zyskuje idea Zero Waste.

Więcej

Photo by Jason Briscoe on Unsplash

Od młodszego do starszego programisty niczym mistrz sztuk walki

Inżynierowie oprogramowania są jednym z bardziej poszukiwanych zawodów na rynku już od kilku lat. Doprowadziło to do szybkiego wzrostu liczby firm oferujących kursy programowania. Na rynku jest też wiele poradników, z których dowiecie się jak rozpocząć karierę w IT.

Więcej

Kobiety w IT

Kobiety w IT – Grażyna Musiatowicz-Podbiał

Tą rozmową otwieramy cykl postów – kobiety w IT. Rozpoczynamy od wybitnej menedżerki IT z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu i zarządzaniu organizacjami technologicznymi w instytucjach finansowych (GE Money Bank, Meritum Bank, Alior Bank, Nest Bank) – dr Grażyny Musiatowicz-Podbiał.

Więcej

Agile w praktyce – Retrospektywa

Retrospektywa (łac. retrospectare – spojrzenie wstecz) – spotkanie wieńczące sprint. Podstawową ideą retrospektywy jest analiza przeszłości, zatrzymanie się, w celu przemyślenia wybranej ścieżki i jej skorygowania oraz ulepszenia w razie konieczności. Pierwszym krokiem jest więc spojrzenie w przeszłość, a kolejnym zdobywanie wiedzy i wyciągnięcie wniosków. Retrospektywa nie musi być jednak stosowana wyłącznie w celu skorygowania obranej ścieżki. Jest ona również okazją do podniesienia świadomości dotychczasowych sukcesów, a co za tym idzie może zwiększyć motywację zespołu. Jednocześnie retrospektywa jest częścią zarządzania ryzykiem. Dzięki analizom obranej drogi i ewentualnym korektom, można szybciej rozpoznać ryzyko i lepiej nim zarządzać[1].

Więcej

W czym możemy pomóc?

Odezwiemy się do ciebie w ciagu 24 godzin. Wiemy, ze czas pełni kluczową rolę.
Przygotujemy wstępną estymację kosztów. Uwzględniając ramy czasowe i personel.
Wykonamy audyt systemu lub jego części. Chcemy pomóc ci podjąć właściwa dla ciebie decyzję.

Kwatera główna:

SolveQ
Inkubator Starter
ul. Lęborska 3b, 80-386 Gdańsk
Telefon: ‭+48 501 959 657‬
Email: info@solveq.io